La retroalimentación en la escuela

La retroalimentación es un proceso esencial en la enseñanza y el aprendizaje, en el cual el profesor proporciona información y orientación a los estudiantes sobre su desempeño y progreso en relación con los objetivos de aprendizaje establecidos (Hattie & Timperley, 2007). La retroalimentación efectiva es específica, constructiva y oportuna, y se centra en identificar las fortalezas y áreas de mejora de los estudiantes para ayudarles a desarrollar estrategias para mejorar su aprendizaje (Shute, 2008). La retroalimentación no debe confundirse con la simple asignación de calificaciones o la evaluación cuantitativa del rendimiento de los estudiantes. Tampoco debe ser punitiva, vaga o centrarse únicamente en aspectos negativos del trabajo del estudiante. La retroalimentación inefectiva puede ser desmotivadora y tener un impacto negativo en la autoestima y el rendimiento académico de los estudiantes (Hattie & Timperley, 2007). A continuación, te presentamos algunos ejemplos de r
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Concurso de méritos 2012 para docentes y directivos docentes

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) a publicado hoy (5 de octubre de 2012) en su sitio web las Convocatorias No. 136 a 220 de 2012 para Docentes y Directivos Docentes - Población Mayoritaria 2012. Ver listado.

Éstas convocatorias anuncian el concurso abierto de méritos que permita proveer las vacantes definitivas de empleos de docentes y directivos docentes. Cada entidad territorial presenta su propia convocatoria para el caso de Antioquia es la 137.

En el artículo 4 de esta convocatoria se detalla la estructura del proceso, el cuál tendrá las siguientes etapas:


  1. Divulgación de la convocatoria.
  2. Inscripción, publicación del listado de inscritos y citación a pruebas de aptitudes y competencias básicas y la psicotécnica.
  3. Aplicación de las pruebas de aptitudes y competencias básicas y la psicotécnica.
  4. Publicación de resultados de las pruebas de aptitudes y competencias básicas y la psicotécnica.
  5. Recepción de documentos, verificación de requisitos.
  6. Valoración de antecedentes y entrevista.
  7. Publicación de resultados de la valoración de antecedentes y entrevista.
  8. Conformación y publicación de la lista de elegibles.
  9. Audiencia pública de escogencia de plaza en establecimiento educativo en el que se desempeñará el docente o directivo docente seleccionado.
  10. Período de prueba: Nombramiento y evaluación.
El pago del Número de Identificación Personal o PIN, tendrá un costo de 28.350, el cual podrá ser cancelado a través del Banco Popular o medio electrónico Cómo pagar PIN por Internet

Consulte la Convocatoria que le corresponda aquí, y lea todo sobre ella: cantidad empleos convocados, requisitos, funciones, procedimientos y ponderación de la prueba.





Comentarios

  1. Unknown13 de noviembre de 2012, 22:20

    Hola.....Pues la convocatoria está publicada pero no mencionan absolutamente nada acerca de las fechas de apertura, es decir, desde qué momento está habilitado el pago en el Banco Popular y cuando serán las pruebas...algunas información al respecto..gracias!!!

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  2. JADH13 de noviembre de 2012, 22:40

    Hola Luisa,

    Hasta el momento solamente se han publicado las convocatorias correspondientes a cada una de las entidades territoriales del país. Pienso que habrá que esperar hasta que termine la convocatoria de traslados publicada por el MEN (http://goo.gl/8Xx61), para así determinar cuáles serán las plazas que participarán definitivamente en este concurso. De todos modos estaremos atentos a cualquier notificación y la daremos a conocer por este medio.

    Gracias por leernos.

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