La retroalimentación en la escuela

La retroalimentación es un proceso esencial en la enseñanza y el aprendizaje, en el cual el profesor proporciona información y orientación a los estudiantes sobre su desempeño y progreso en relación con los objetivos de aprendizaje establecidos (Hattie & Timperley, 2007). La retroalimentación efectiva es específica, constructiva y oportuna, y se centra en identificar las fortalezas y áreas de mejora de los estudiantes para ayudarles a desarrollar estrategias para mejorar su aprendizaje (Shute, 2008). La retroalimentación no debe confundirse con la simple asignación de calificaciones o la evaluación cuantitativa del rendimiento de los estudiantes. Tampoco debe ser punitiva, vaga o centrarse únicamente en aspectos negativos del trabajo del estudiante. La retroalimentación inefectiva puede ser desmotivadora y tener un impacto negativo en la autoestima y el rendimiento académico de los estudiantes (Hattie & Timperley, 2007). A continuación, te presentamos algunos ejemplos de r

Concurso de méritos para docentes y directivos docentes 2013

La Comisión Nacional del Servicio Civil a publicado el 22 de abril de 2013 las modificaciones para los Acuerdos con los cuales se habían convocado a concurso abierto de méritos para proveer los empleos vacantes de Directivos Docentes y Docentes para cada una de las entidades territoriales. A través de este enlace se pueden acceder a las modificaciones de cada una de las entidades territoriales.

Para el caso de Antioquia se puede acceder desde este aquí.

El PIN  podrá ser adquirido a partir del 25 de abril hasta el 15 de Mayo, su costo es de $29.475, este pago se hará a través de las oficinas del Banco Popular o por el medio electrónico que señale la CNSC.

Las inscripciones inician el 26 de abril y van hasta el 17 de mayo.





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